Sólo con abrir un periódico o echar un vistazo a un informativo comprobamos como esta crisis, provocada por los mercados financieros, ha hecho presa en el cuello de los más desfavorecidos que, día a día, ven aumentar las cifras de paro. El daño causado a los más jóvenes puede ser irreparable, estando un 40 % sin empleo y, lo que es más grave, sin horizonte vital.
Los ayuntamientos no tienen competencias directas en materia de empleo pero, eso no quiere decir que no se puedan adoptar iniciativas que palíen la gravedad de los más perjudicados.
Desde Izquierda Unida tenemos una batería de propuestas relativas al empleo. Los 4 ejes fundamentales en cuanto a FORMACIÓN Y EMPLEO para los y las Getafenses desde la perspectiva del cambio de modelo productivo, son los siguientes:
AERONÁUTICA: Suscrito un convenio con AEDS, para que los alumnos\as, cuando terminan su formación en la ALEF, hagan las practicas en las instalaciones de la propia fabrica. No sólo se persigue que puedan tener empleo en Getafe, sino también en las demás factorías que tiene la empresa en España (Illescas y Sevilla) o Europa.
ENERGIAS RENOVABLES: En Getafe a través de IU, hemos conseguido que en centros municipales se instalen placas solares para el ahorro energético a través de la Alef (centro cívico Alhóndiga) y en un futuro, con esos talleres de empleo (teoría y practicas), pretendemos llegar a todos los edificios municipales.
En cuanto a la formación en el resto de energías renovables para la próxima legislatura es necesario que se nos concedan los cursos de formación del vehículo híbrido y eléctrico, ya solicitados y que, el Ayuntamiento de Getafe, sea un pionero a la hora de renovar el parque móvil con esta clase de vehículos, teniendo ya personas preparadas por la ALEF para hacerse cargo de su mantenimiento (CREACIÓN DE EMPLEO PUBLICO) además de preparar a un gran número de personas para su incorporación a un mercado laboral de futuro.
Debemos potenciar las instalaciones que tiene el Ayuntamiento en Prado Acedinos. Una zona debe habilitarse para una planta de compostaje dedicada a la formación (se pueden aprovechar los residuos de la recogida de las podas en el municipio, etc) esto haría además que, entre las placas solares, el compostaje y otras iniciativas nuestra ciudad y sobre todo los edificios municipales pudiesen obtener un importante ahorro energético
LEY DE DEPENDENCIA: A falta del imprescindible desarrollo de la ley en la Comunidad de Madrid, sería necesario aumentar el número de desempleados\as formados en todo los aspectos relativos a dicha ley: Ayuda a domicilio, Tele-asistencia, etc. Incrementar la formación para trabajar en residencias tanto para mayores como para discapacitados.
ESCUELA DE HOSTELERÍA: En el mandato que ahora finaliza, se han iniciado los trámites para adquirir, a través de la ALEF, un edificio que seria adaptado como Escuela Municipal de Hostelería de Getafe. Esta escuela no sólo se dedicará la formación en cuanto a todos los servicios que se prestan en el área de hostelería y restauración sino que debe convertirse en referente para dotar de profesionales excelentemente formados a un sector muy necesitado a nivel nacional.
Esta escuela serviría para cerrar el circulo de Ley de dependencia a través
de un servicio de comida a domicilio, para usuarios de Ley de Dependencia y también de Catering para eventos municipales o privados que pudiesen celebrarse en nuestra ciudad.
POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO:
EMPRESAS MUNICIPAL DE SERVICIOS: Empresa que aglutinaría todas las empresas públicas de Getafe y, paulatinamente, iría absorbiendo todos los servicios privatizados. Ofrecería puestos de trabajo estables y de calidad, terminando con las condiciones de precariedad y temporalidad que, históricamente, han sufrido estos colectivos.
Compromiso de no privatización o externalización de ningún servicio del Ayuntamiento de Getafe, puesto ya en marcha o de futura creación o construcción, sea de la Delegación que sea. Mantenimiento de este compromiso hasta la finalización de la legislatura.
Asumir la creación de talleres municipales de empleo por parte de la Concejalía de Formación y Empleo para, en principio, el acondicionamiento de instalaciones deportivas con duración mínima de 12 meses para desempleados y desempleadas. Se creará una comisión formada por el Concejal/a responsable de Hacienda, la Concejalía responsable de Formación y empleo y los/as concejales/as de cada área para optimizar los recursos para el buen funcionamiento de los talleres municipales de empleo.
Exigir a la Comunidad de Madrid, que cumpla con las inversiones comprometidas en cuanto a deporte que tiene con el Ayuntamiento de Getafe.
Construcción de un Parque Tecnológico y Terciario en la Zona de Valdelavieja donde se ubicarían industrias limpias y edificios de oficinas para grandes empresas, en la fachada que da a la carretera nacional IV.
En cuanto a la financiación, desde IU tenemos claro que en problema de desempleo, la administración mas cercana son los Ayuntamientos aunque no tengamos competencias, y tenemos que exigir a la CM, que tengamos FINANCIACIÓN DIRECTA para poder desarrollar todos esos planes de formación antes descritos y no estar al albur de unas decisiones adoptadas en muchas ocasiones de modo arbitrario o favoreciendo a una población en detrimento de otra.
Tampoco podemos olvidar a través de la concejalía el apoyo en formación a las PYMES de nuestro municipio, pudiendo asesorarles en cuanto a la formación de sus trabajadores\as en materias específicas, no sólo a las de nueva creación, sino también de las que entiendan que necesitan un cambio del modelo productivo u organizativo de su empresa.
En cuanto a empleo directo, deberían abordarse programas específicos de formación en coordinación con las demás delegaciones municipales o las empresas que así lo demandaran.
Los ayuntamientos no tienen competencias directas en materia de empleo pero, eso no quiere decir que no se puedan adoptar iniciativas que palíen la gravedad de los más perjudicados.
Desde Izquierda Unida tenemos una batería de propuestas relativas al empleo. Los 4 ejes fundamentales en cuanto a FORMACIÓN Y EMPLEO para los y las Getafenses desde la perspectiva del cambio de modelo productivo, son los siguientes:
AERONÁUTICA: Suscrito un convenio con AEDS, para que los alumnos\as, cuando terminan su formación en la ALEF, hagan las practicas en las instalaciones de la propia fabrica. No sólo se persigue que puedan tener empleo en Getafe, sino también en las demás factorías que tiene la empresa en España (Illescas y Sevilla) o Europa.
ENERGIAS RENOVABLES: En Getafe a través de IU, hemos conseguido que en centros municipales se instalen placas solares para el ahorro energético a través de la Alef (centro cívico Alhóndiga) y en un futuro, con esos talleres de empleo (teoría y practicas), pretendemos llegar a todos los edificios municipales.
En cuanto a la formación en el resto de energías renovables para la próxima legislatura es necesario que se nos concedan los cursos de formación del vehículo híbrido y eléctrico, ya solicitados y que, el Ayuntamiento de Getafe, sea un pionero a la hora de renovar el parque móvil con esta clase de vehículos, teniendo ya personas preparadas por la ALEF para hacerse cargo de su mantenimiento (CREACIÓN DE EMPLEO PUBLICO) además de preparar a un gran número de personas para su incorporación a un mercado laboral de futuro.
Debemos potenciar las instalaciones que tiene el Ayuntamiento en Prado Acedinos. Una zona debe habilitarse para una planta de compostaje dedicada a la formación (se pueden aprovechar los residuos de la recogida de las podas en el municipio, etc) esto haría además que, entre las placas solares, el compostaje y otras iniciativas nuestra ciudad y sobre todo los edificios municipales pudiesen obtener un importante ahorro energético
LEY DE DEPENDENCIA: A falta del imprescindible desarrollo de la ley en la Comunidad de Madrid, sería necesario aumentar el número de desempleados\as formados en todo los aspectos relativos a dicha ley: Ayuda a domicilio, Tele-asistencia, etc. Incrementar la formación para trabajar en residencias tanto para mayores como para discapacitados.
ESCUELA DE HOSTELERÍA: En el mandato que ahora finaliza, se han iniciado los trámites para adquirir, a través de la ALEF, un edificio que seria adaptado como Escuela Municipal de Hostelería de Getafe. Esta escuela no sólo se dedicará la formación en cuanto a todos los servicios que se prestan en el área de hostelería y restauración sino que debe convertirse en referente para dotar de profesionales excelentemente formados a un sector muy necesitado a nivel nacional.
Esta escuela serviría para cerrar el circulo de Ley de dependencia a través
de un servicio de comida a domicilio, para usuarios de Ley de Dependencia y también de Catering para eventos municipales o privados que pudiesen celebrarse en nuestra ciudad.
POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO:
EMPRESAS MUNICIPAL DE SERVICIOS: Empresa que aglutinaría todas las empresas públicas de Getafe y, paulatinamente, iría absorbiendo todos los servicios privatizados. Ofrecería puestos de trabajo estables y de calidad, terminando con las condiciones de precariedad y temporalidad que, históricamente, han sufrido estos colectivos.
Compromiso de no privatización o externalización de ningún servicio del Ayuntamiento de Getafe, puesto ya en marcha o de futura creación o construcción, sea de la Delegación que sea. Mantenimiento de este compromiso hasta la finalización de la legislatura.
Asumir la creación de talleres municipales de empleo por parte de la Concejalía de Formación y Empleo para, en principio, el acondicionamiento de instalaciones deportivas con duración mínima de 12 meses para desempleados y desempleadas. Se creará una comisión formada por el Concejal/a responsable de Hacienda, la Concejalía responsable de Formación y empleo y los/as concejales/as de cada área para optimizar los recursos para el buen funcionamiento de los talleres municipales de empleo.
Exigir a la Comunidad de Madrid, que cumpla con las inversiones comprometidas en cuanto a deporte que tiene con el Ayuntamiento de Getafe.
Construcción de un Parque Tecnológico y Terciario en la Zona de Valdelavieja donde se ubicarían industrias limpias y edificios de oficinas para grandes empresas, en la fachada que da a la carretera nacional IV.
En cuanto a la financiación, desde IU tenemos claro que en problema de desempleo, la administración mas cercana son los Ayuntamientos aunque no tengamos competencias, y tenemos que exigir a la CM, que tengamos FINANCIACIÓN DIRECTA para poder desarrollar todos esos planes de formación antes descritos y no estar al albur de unas decisiones adoptadas en muchas ocasiones de modo arbitrario o favoreciendo a una población en detrimento de otra.
Tampoco podemos olvidar a través de la concejalía el apoyo en formación a las PYMES de nuestro municipio, pudiendo asesorarles en cuanto a la formación de sus trabajadores\as en materias específicas, no sólo a las de nueva creación, sino también de las que entiendan que necesitan un cambio del modelo productivo u organizativo de su empresa.
En cuanto a empleo directo, deberían abordarse programas específicos de formación en coordinación con las demás delegaciones municipales o las empresas que así lo demandaran.
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